Speziell alleinerziehende Eltern haben durch Zeitarbeit ein Mitspracherecht, was die Ausgestaltung ihrer Arbeitszeit betrifft, welches sie sonst wohl kaum geboten bekommen. Doch auch Eltern, deren Betreuungssituation geregelt ist, wird durch die temporäre Arbeitnehmerüberlassung die Möglichkeit des schrittweisen Wiedereinstiegs gegeben. Ihre persönlichen Belange können besser berücksichtigt werden.