• 3+1
  • DIE NUMEDIX APP
  • E-LEARNING
  • BONUSPROGRAMM
  • BERLIN
  • FAQ
Bewerbungshotline 0 26 02 / 93 44 30 0
HealthFlex
×
  • HOME
  • NEUIGKEITEN
  • ÜBER UNS
    • TEAM
    • UNSERE GESCHICHTE
    • UNSERE WERTE
  • FÜR PFLEGENDE
    • BENEFITS
    • BERUFSBERATUNG PFLEGE
    • FORT- UND WEITERBILDUNG
    • ZEITARBEIT IN DER PFLEGE
  • FÜR UNTERNEHMEN
  • KONTAKT
  • JETZT BEWERBEN!

Problemlöser Arbeitnehmerüberlassung: Wann ist Zeitarbeit für Unternehmen besonders attraktiv?

Problemlöser Arbeitnehmerüberlassung: Wann ist Zeitarbeit für Unternehmen besonders attraktiv?
18. Februar 2021Allgemein

Unternehmen, die bis dato kaum oder wenig Erfahrung mit Zeitarbeit und Zeitarbeitsfirmen gemacht haben, glauben häufig nicht, das Arbeitnehmerüberlassung womöglich die Lösung für ihr Problem sein kann, nach der sie schon so lange gesucht haben.

Unternehmer sehen in der Zeitarbeit nicht den Problemlöser, der sie ist. Vor allem dann nicht, wenn die Unternehmen bis dato nur wenig oder gar keine Erfahrungen mit Zeitarbeit machen konnten. Doch es gibt einige Situationen, in denen die Arbeitnehmerüberlassung überaus sinnvoll sein kann. Die wichtigsten Situationen stellen wir dir hier vor.

Die Problematik der Auftragsspitzen

Wenn große Aufträge ins Haus stehen, ist das für Unternehmen prinzipiell wünschenswert. Allerdings reicht häufig die eigene Personalkapazität für die Bearbeitung dieser Auftragsspitzen nicht aus. Genau hier setzt die Zeitarbeit an. In einem klar definierten und zeitlich genau umrissenen Rahmen stellt die Arbeitnehmerüberlassung eine exzellente Lösung dar. Auch wenn sich ein Unternehmen, beispielsweise ein Start Up, in der Wachstumsphase befindet, kann Zeitarbeit vorteilhaft sein. Mit Zeitarbeitnehmern lässt es sich flexibel wachsen, ohne im Vorfeld den späteren Personalbedarf genau festlegen zu müssen.

 

Die Problematik des Ausfalls von Mitarbeitern

Der Ausfall von Mitarbeitern durch Elternzeit oder eine Langzeiterkrankung stellt Unternehmer vor eine echte Herausforderung. Die Mehrarbeit, die so entsteht, geht zu Lasten der übrigen Mitarbeiter. Temporär freigewordene Arbeitsplätze lassen sich auf dem klassischen Weg nicht oder nur extrem schwer besetzen. Denn wer lässt sich schon freiwillig auf eine unsichere Perspektive ein? Ein Personaldienstleister kann beim Ausfall des Stammpersonals eine echte Hilfe darstellen. Der Aufwand für Unternehmen im Bereich der Personalsuche wird deutlich verringert, gleichzeitig lassen sich Lücken in der Personaldecke flexibel stopfen.

 

Die Problematik nicht vorhandener Personalabteilungen

In kleinen und mittleren Unternehmen fehlt es häufig an eigenen Abteilungen für Recruiting und Personalangelegenheiten. Wenn Mitarbeiter sich „nebenbei“ um Personalfragen kümmern müssen, fehlt es viel zu oft an nötigem Fachwissen, um vakante Stellen mit den passenden Leuten zu besetzen. Auch mangelt es häufig an gesetzeskonform verfassten Stellenanzeigen oder Recruitingmaßnahmen, die wirklich zum Erfolg führen. In diesen Fällen kann es sinnvoll sein, sich auf die Experten der Arbeitnehmerüberlassung zu verlassen. Die Profis wissen genau, auf welche Punkte es bei der Auswahl geeigneter Kandidaten ankommt und stellen so eine probate Unterstützung bei der Suche nach geeigneten neuen Mitarbeitern dar.

Sie suchen qualifizierte Pflegekräfte in Zeitarbeit? Mit Sicherheit können wir Ihnen helfen. Rufen Sie uns an!

 

Die Problematik der geringen Reichweite

Selbst mit eigener Personalabteilung kann es zu echten Engpässen bei der Mitarbeitersuche kommen. Ob krankheitsbedingte Ausfälle oder ungeplant gesteigertem Bedarf an Mitarbeitern: Manchmal kommt auch die beste Personalabteilung mit dem Recruiting einfach nicht mehr hinterher. Zusätzlich erschwert wird die Suche nach Mitarbeitern durch die recht geringe Reichweite. Denn wer nicht hauptsächlich auf Personalbeschaffung spezialisiert wird, der kennt nicht alle Möglichkeiten, Fachpersonal ausfindig zu machen. Die Arbeitnehmerüberlassung kann hier unterstützend eingreifen und schnell qualifiziertes Personal bereitstellen. Die deutlich höhere Reichweite der Personalspezialisten garantiert in den meisten Fällen das Bereitstellen von Fachkräften in kürzester Zeit.

Neueste Beiträge

  • Problemlöser Arbeitnehmerüberlassung: Wann ist Zeitarbeit für Unternehmen besonders attraktiv?
  • Perspektive Leiharbeit: Diese 5 Bevölkerungsgruppen sind bei uns genau richtig!
  • Gesunde Schichtarbeit: Wie funktioniert das?
  • Auch Senioren sind Menschen: Behandle und pflege sie mit dem nötigen und verdienten Respekt
  • Krank oder arbeitsunfähig als Zeitarbeiter – Habe ich Anspruch auf Lohnfortzahlung?

Archive

  • Februar 2021
  • Januar 2021
  • Dezember 2020
  • November 2020
  • Oktober 2020
  • September 2020
  • August 2020
  • Juli 2020
  • Juni 2020
  • Mai 2020
  • April 2020
  • März 2020
  • Februar 2020
  • Januar 2020
  • Dezember 2019
  • November 2019
  • September 2018
  • Juli 2018

0 26 02 - 93 44 300

info@numedix.de

Dieselstrasse 27, 56422 Wirges

MENÜ

  • TEAM
  • Moderne Personalvermittlung für Pflegekräfte
  • Weiterbildung für Pflegekräfte: Fit für die Zukunft!
  • FÜR UNTERNEHMEN
  • STELLENANGEBOTE
  • E-LEARNING
  • 3+1
  • DIE NUMEDIX APP
  • BONUSPROGRAMM
  • FAQ
  • KONTAKT
  • DATENSCHUTZ
  • IMPRESSUM
  • AGB

LETZTE NEUIGKEITEN

  • Problemlöser Arbeitnehmerüberlassung: Wann ist Zeitarbeit für Unternehmen besonders attraktiv? Feb 18

    Unternehmen, die bis dato kaum oder wenig Erfahrung mit Zeitarbeit...

  • Perspektive Leiharbeit: Diese 5 Bevölkerungsgruppen sind bei uns genau richtig! Jan 15

    In bestimmten Lebensphasen kann Zeitarbeit für Arbeitnehmer von Vorteil sein....

  • Gesunde Schichtarbeit: Wie funktioniert das? Dez 18

    Schichtarbeit mache krank, sei eine Belastung für Körper, Geist und...

NUMEDIX für Sie in:

   Berlin
   Frankfurt
   Hamburg
   Koblenz
   Limburg
   Montabaur
   Westerburg

Stellenangebote

   Altenpfleger (m/w/d)
   Heilerziehungspfleger (m/w/d)
   Intensivpfleger (m/w/d)
   Krankenschwester (m/w/d)
   Krankenpfleger (m/w/d)
Copyright © 20121 by numedix. Alle Rechte vorbehalten.
Made with ♥ by Spack! Medien Werbeagentur für Wirges